Opleidingen

Daiichi Sankyo vindt het belangrijk dat de medewerkers over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om op correcte wijze de functie te kunnen uitoefenen. Maar niet alleen het op correcte wijze kunnen uitvoeren  van de functie is belangrijk, ook de ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden zijn van groot belang voor zowel de organisatie als voor de medewerker.

Het is dus van groot belang dat de medewerkers voldoende mogelijkheden krijgen om zich in de loop der jaren te kunnen ontwikkelingen. Voor alle medewerkers worden Persoonlijke Ontwikkelingsplannen opgesteld.

Eén van de onderdelen van het Persoonlijk Ontwikkelingsplan voor Rayon Managers bestaat uit de Farmeduca modules.
Daiichi Sankyo werkt samen met gecertificeerde partners en is zelf eveneens gecertificeerd.

Deze modules zijn:
IA -  Algemene medische kennis 
IB -  Algemene farmaceutische kennis 
IC -  Gezondheidszorgstelsel en relevante wetgeving 
II -    Attitudes en communicatieve vaardigheden 
IIIA - Specifieke medische kennis 
IIIB - Specifieke farmaceutische kennis 
IIIC - Productspecifieke kennis en vaardigheden