Gedragscode

Om onze bedrijfsactiviteiten op een maatschappelijk verantwoorde manier uit te voeren, leven we alle relevante wetten, reglementen, regels, voorschriften en richtlijnen na en handelen we volgens de hoogste ethische normen en met een maatschappelijk bewustzijn dat verwacht wordt van een bedrijf in een sector die een invloed heeft op het menselijk leven. We baseren ons daarbij op de volgende principes:

• We trachten onze productiviteit te verbeteren door geen uitdaging uit de weg te gaan en een creatieve vindingrijkheid aan de dag te leggen om in te spelen op bestaande medische behoeften. We zullen werkzame, veilige en betrouwbare geneesmiddelen en diensten leveren.
• We zullen onze bedrijfsactiviteiten op een eerlijke en transparante manier uitvoeren en gezonde en normale relaties met onze stakeholders onderhouden.
• We zullen actief communiceren met onze stakeholders door bedrijfsinformatie tijdig en op een gepaste manier bekend te maken, conform de geldende verslagleggingsprincipes voor bedrijven.
• We zullen alle mogelijke maatregelen treffen ter bescherming van vertrouwelijke en persoonlijke informatie van onze en andere bedrijven die we verkrijgen tijdens de uitoefening van onze activiteiten.
• We zullen bij het uitoefenen van onze bedrijfsactiviteiten alle wetten en reglementen van alle betrokken landen en regio's naleven, hun respectieve culturen en gebruiken respecteren en meewerken aan hun ontwikkeling.
• We zullen de diversiteit in persoonlijke waarden en kwaliteiten, alsook de individualiteit van onze medewerkers respecteren, en een aangename werkomgeving creëren die veilig en politiek correct is.
• We zullen ons vrijwillig en actief inzetten om het milieu wereldwijd te beschermen.
• We zullen als "bedrijf met burgerzin" actief meewerken aan maatschappelijke actieprogramma's.
• We zullen niet toegeven aan onredelijke of onwettige vragen van asociale verenigingen of groeperingen die de orde of de veiligheid van de samenleving kunnen bedreigen.
• We streven ernaar om ons volledige bedrijfsbeheer te rationaliseren en stroomlijnen en zullen actief werken aan de verbetering van onze managementstructuur.
• Kaderleden en accountants van de Daiichi Sankyo Group zullen het initiatief nemen om een doeltreffend systeem uit te werken voor de toepassing van deze code en ervoor zorgen dat die duidelijk is voor alle leden binnen de groep.